院屬各單位、院機關(guān)各部門： 

　　近期，有媒體報道，在科研領(lǐng)域存在對“高被引”論文的認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為高被引代表高水平、高質(zhì)量。引用量被作為論文質(zhì)量的唯一評價標(biāo)尺，成為科研考核、職稱評定中的重要參考因素，并由此催生各種不合理引用現(xiàn)象。 

　　上述情形在我院也有不同程度的存在。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些院屬單位的自引率較高，高于同類科研機構(gòu)的平均他引水平。為切實維護科研誠信、落實破“四唯”要求，營造負(fù)責(zé)任的創(chuàng)新氛圍，糾正這種“刷指標(biāo)”“加引用”的傾向，院科研道德委員會現(xiàn)就規(guī)范論著引用提出如下要求。 

　　一、反對不合理不規(guī)范的論著引用情形 

　　科研誠信是科技創(chuàng)新的基石，開展負(fù)責(zé)任的研究是維護科研誠信的基本前提。在引用他人論著時，應(yīng)遵從合理引用、規(guī)范引用的原則，反對“合作互引用”、“抱大腿蹭引用”、“審稿拉引用”、“花錢買引用”、“先外后內(nèi)博引用”等情形。在評價學(xué)術(shù)成果時，應(yīng)以質(zhì)量、績效、貢獻為核心，聚焦解決重大科學(xué)問題和“卡脖子”問題，強化國際評估和代表作水平，而不僅僅將論文及其被引情況作為主要指標(biāo)。 

　　二、尊重并正確引用科學(xué)共同體的創(chuàng)造性勞動 

　　在科學(xué)研究中尊重同行的創(chuàng)造性勞動和知識產(chǎn)權(quán)是每一位投身科技創(chuàng)新工作的研究人員的基本態(tài)度?？蒲腥藛T應(yīng)充分尊重學(xué)術(shù)同行的創(chuàng)造性勞動，在使用他們的論文、論著和產(chǎn)出成果時，應(yīng)以恰當(dāng)?shù)囊没蛑轮x標(biāo)示其學(xué)術(shù)貢獻。在引用他們未發(fā)表的成果、論文時，應(yīng)征詢其意見，獲得同意后再進行引用，并通過署名或致謝合理標(biāo)示其學(xué)術(shù)貢獻。在參加學(xué)術(shù)會議或聽取學(xué)術(shù)報告期間，對學(xué)術(shù)同行的學(xué)術(shù)思想、創(chuàng)意、立意等創(chuàng)造性勞動，在引用時應(yīng)征得對方同意并進行明確標(biāo)示。 

　　三、規(guī)范并合理引用他人學(xué)術(shù)論著的工作 

　　科研人員在引用學(xué)術(shù)同行的成果時，應(yīng)按照學(xué)術(shù)規(guī)范要求進行引用，并按照我院發(fā)布的《關(guān)于在學(xué)術(shù)論文署名中常見問題或錯誤的誠信提醒》相關(guān)要求，合理引用并標(biāo)示他人工作。不選擇對不熟悉的研究領(lǐng)域的成果進行引用，不在不了解研究內(nèi)容或進展的情況下進行引用，利益相關(guān)者之間不進行非必要的引用，不依靠學(xué)術(shù)地位強行要求他人引用，不為抬高引用量而進行不合理的引用。 

　　四、未能規(guī)范引用的行為將認(rèn)定為科研失信行為 

　　我院將秉持“零容忍”態(tài)度，對不合理、不規(guī)范的論著引用行為進行調(diào)查，并按照《科研誠信案件調(diào)查處理規(guī)定（試行）》第二條相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定不規(guī)范的論文引用行為是科研失信行為。 

　　院科研道德委員會將適時組織分類培訓(xùn)，將論著合理引用納入教育培訓(xùn)內(nèi)容。分院科研道德建設(shè)督導(dǎo)委員會和院屬單位學(xué)術(shù)委員會（科研道德委員會）要根據(jù)實際需要，開展對科研人員的日常教育和提醒，以營造負(fù)責(zé)任的科研氛圍。 

                                                                                中國科學(xué)院科研道德委員會（2021年11月4日發(fā)布）